27 apr. 2016
2 minuten
Op 25 april hebben voor de derde keer op rij bedrijven uit de rubber- en kunststofindustrie hun zelfverklaring ISO 26000 ondertekend. Hiermee leggen de 7 bedrijven via het collectieve implementatietraject van de NRK een fundament onder hun beleid voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). In totaal zijn daarmee inmiddels bijna dertig NRK leden actief aan de slag met de MVO-richtlijn.
Twee jaar geleden gaf de NRK (Federatie Nederlandse Rubber- en Kunststofindustrie) het startschot voor de collectieve invoering van de MVO-richtlijn ISO 26000, daarbij geholpen door NEN, Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en adviesbureau Berenschot. Op 25 april maakten opnieuw 7 bedrijven hun MVO-inspanningen kenbaar tijdens het Partners in Kunststof en Rubber On Tour evenement bij Apollo Vredestein in Enschede. Apeldoorn Flexible Packaging, DBP Plastic Solutions, Dupo, Krehalon Industrie, Omnicol Nederland Pacombigroup/Van der Windt Verpakking en Synbra Technology ondertekenden officieel hun zelfverklaring en sloten daarmee het eerste traject van 2016 succesvol af.
Bij het tot stand komen van de zelfverklaring maakten de 7 bedrijven gebruik van de door NEN en NRK ontwikkelde ‘Regelhulp ISO 26000’. Deze innovatieve applicatie helpt bedrijven bij het opstellen en actueel houden van hun zelfverklaring en de verdere borging van het MVO gedachtegoed via het Ondernemingsdossier.
‘Met de ondertekening van deze zelfverklaringen wordt MVO binnen de rubber- en kunststofbranche echt vanzelfsprekend’, aldus Erik de Ruijter, directeur Beleid en Advies bij de NRK. ‘We zien dat steeds meer bedrijven behoefte hebben aan een MVO-richtlijn zoals ISO 26000. Dit implementatietraject geeft daar invulling aan. Daarnaast wordt elk jaar de content van de Regelhulp door de deelnemers verder verrijkt, waarvan de hele branche kan profiteren.’
ISO 26000
ISO 26000 is een internationale richtlijn voor Maatschappelijke Verantwoordelijkheid van een Organisatie (MVO). Het ondersteunt organisaties bij de invulling van hun maatschappelijke verantwoordelijkheid. ISO 26000 gaat uit van zeven MVO-principes: accountability, transparantie, ethisch gedrag en respect voor stakeholderbelangen, wet- en regelgeving, internationale gedragsnormen en mensenrechten. Deze dienen als basis bij alle besluiten en activiteiten van een organisatie. Binnen ISO 26000 zijn zeven kernthema’s benoemd waaraan organisaties aandacht kunnen besteden: bestuur van de organisatie, mensenrechten, arbeidspraktijk, milieu, eerlijk zakendoen, communicatie-aangelegenheden, betrokkenheid bij de ontwikkeling van de gemeenschap. Kijk voor meer informatie op www.nen.nl/iso26000.
Oproep
Na de zomerperiode van 2016 wil de NRK starten met een derde groep bedrijven.
Aanmelden: Yolanda Boeters, boeters@nrk.nl
Informatie: Erik de Ruijter, deruijter@nrk.nl
Anderen lazen ook
