11 feb. 2015
1 minuut
ERIKS, met het hoofdkantoor in Alkmaar, heeft wederom de Top Employer Nederland 2015 certificering behaald. Het Top Employer Institute erkent hiermee dat ERIKS uitstekende arbeidsvoorwaarden biedt, ontwikkeling van personeel ondersteunt en er constant naar streeft de arbeidsomstandigheden te verbeteren.
Voorafgaand aan de certificering heeft ERIKS een uitgebreid onderzoeksproces doorlopen; het internationale HR Best Practices Onderzoek. In dit benchmarkonderzoek is ERIKS vergeleken met andere organisaties in Nederland aan de hand van de volgende criteria:
* Talent Strategy
* Workforce Planning
* On-boarding
* Learning & Development
* Performance Management
* Leadership Development
* Career and Succession Management
* Compensation & Benefits
* Culture
ERIKS voldoet voor deze onderdelen ruimschoots aan de norm voor certificering.
Frank Stasse, van de directie ERIKS Nederland, legt uit: ‘ERIKS ziet haar medewerkers als de belangrijkste investering. Dit is voor mij duidelijk te merken aan onze cultuur van transparantie, vertrouwen en wederzijds respect. Ik ben ervan overtuigd dat deze cultuur en de gedrevenheid van al onze collega’s ervoor hebben gezorgd dat ERIKS zich ontwikkeld heeft van een traditionele distributeur tot een mondiale industriële dienstverlener. Wij zijn ambitieus en we willen blijven groeien. Daarom is het belangrijk dat ERIKS een topwerkgever is en blijft!’
Daniel Vurens, medewerker van Eriks, vult aan: ‘Je merkt dat iedereen constant bezig is zichzelf en het bedrijf te verbeteren. Het is natuurlijk fijn als je merkt dat jouw ideeën en voorstellen gewaardeerd worden, en dat de ervaring van anderen ervoor zorgt dat je deze ideeën nog kan bijschaven. Dát is voor mij ERIKS. Openstaan voor elkaar en op het juiste moment kritisch zijn.’
Anderen lazen ook
