27 mei. 2014
1 minuut
Tijdens een bezoek van de ambassadeur Jeugdwerkloosheid Mirjam Sterk aan de regio Zuid-Holland Centraal, is aan haar het Masterplan MEI Zuid-Holland officieel overhandigd. Het Masterplan MEI (Metaal, Elektro- en Installatietechniek) is een ambitieus plan van aanpak gericht op afstemming van arbeidsmarkt, opleidingsaanbod en opleidingsinvulling. Het uiteindelijke doel: voldoende goed geschoold technisch personeel in Zuid-Holland. Het is tot stand gekomen in een samenwerkingsverband tussen bedrijfsleven en onderwijs met ondersteuning vanuit Koninklijke Metaalunie, UNETO-VNI en de fondsen Otib en OOM.
Het Masterplan brengt enerzijds de behoefte van bedrijven uit de regio naar jonge technici in beeld en anderzijds wil het praktijkopleiders van bedrijven aan tafel zetten met docenten Metaal, Elektro en Installatie.
De partners van het Masterplan MEI Zuid-Holland hebben voor de komende jaren een aantal kernactiviteiten. Dit zijn:
• Het afstemmen van het mbo-opleidingsaanbod op de kwantitatieve en kwalitatieve regionale arbeidsmarktvraag en tegelijkertijd op de nieuwe Kwalificatiedossiers;
• Het ontwikkelen en invoeren van herkenbare en eenduidige werkwijzen en formulieren voor het begeleiden en beoordelen van mbo-studenten op alle zes de ROC’s, waarbij de student en zijn/haar loopbaan centraal staat;
• Het ontwikkelen van aantrekkelijke leerlijnen en leermiddelen;
• Het realiseren van een doorlopende leerlijn vmbo/mbo/hbo met duidelijke afspraken over inhoud van opleidingen, begeleiding en overdracht van studenten;
• Deskundigheidsbevordering van 75 docenten en 300 praktijkbegeleiders/praktijkbeoordelaars en het creëren van een flexibele schil van docenten en assessoren; en
• Structurele bedrijvenkringen van (vmbo- en mbo-)docenten en praktijkopleiders
Op dit moment is subsidie aangevraagd bij het Regionaal Investeringsfonds mbo. De uitvoering is gepland na de zomer.