12 dec. 2012
1 minuut
In het voorjaar van 2013 start Mikrocentrum een erkende leergang HBO leiderschap voor leidinggevenden in een technisch, industriële omgeving. Het gaat hierbij om een compleet en afgerond programma, waarin (persoonlijk) leiderschap en visie worden gecombineerd met vaardigheden zoals verandermanagement voor leidinggevenden in een technisch, industriële omgeving.
De aanpak en organisatie van de leergang zijn erop gericht om leren en werken te combineren en daarmee een aantrekkelijke ontwikkelroute te bieden op HBO niveau.
Bij veel technische bedrijven is het vaak zo dat de technisch opgeleide professional doorgroeit naar de functie van teamleider of afdelingsmanager. Deze moet in staat zijn om de mensen in het team of de afdeling waarvoor hij of zij verantwoordelijk is, te coachen of te begeleiden bij de uitvoering van technische projecten of programma’s. Dit vraagt niet alleen om leidinggevenden die getraind zijn in het toepassen van organisatiemethoden en -technieken, maar ook de coachende rol en visie op leiderschap beheersen.
Mikrocentrum sluit met deze 1-jarige opleiding (met flexibel instroommoment) voor leidinggevenden in de technisch-industriële branche aan op de ontwikkelingen in de markt en anticipeert op de toekomstige ontwikkelingen.
De 1-jarige leergang bestaat uit vier modules waar de deelnemers op elk moment mee kunnen starten:
1. Persoonlijke leerweg (zelfstudie)
2. Leiderschap (klassikaal)
3. Verandermanagement (klassikaal)
4. Communicatie (klassikaal)
Download hier de brochure van de leergang.