3 jun. 2008
1 minuut
De kunststof- en rubberindustrie kampt met personeelsproblemen en wil daarom zijn wervingskracht verhogen. Tachtig procent van het technisch personeel in de branche is jonger dan 50 jaar. De gemiddelde werknemer kan dus nog een tijdje mee, zodat de branche iets meer tijd heeft om te zoeken naar oplossingen. Dit meldde MKBnet op woensdag 28 mei.
Van het technisch personeel beschikt 58% in de branche over een vmbo-diploma en 23% heeft een mbo-diploma, aldus MKBnet. Eric Schutjes, secretaris van de beleidsgroep Onderwijs en Vakopleiding van de Federatie NRK, geeft aan dat in andere industrietakken het aandeel van mbo-ers hoger is. Voor de bediening van de nieuwe machines is personeel nodig met minimaal mbo-niveau.
Volgens MKBnet heeft twee op de drie respondenten van de enquete, die het NRK heeft gehouden, links met mbo-scholen. Om vmbo`ers te werven werkt NRK samen met Stichting Communicatie Centrum Chemie (C3). De partijen willen het C3-programma uitbouwen naar het mbo en vervolgens naar het basisonderwijs. Bestaand personeel moet worden bediend met opleidingstrajecten, zodat men wordt gemotiveerd om binnen het bedrijf en de branche de loopbaan te vervolgen.
Bron: MKBnet